« Depuis que je me suis lancé dans l’entrepreneuriat, j’ai toujours été convaincu du rôle essentiel de l’entreprise dans la vie économique et sociale d’une ville, d’une région, d’un pays. Cette vision humaniste de l’entreprise, je l’ai acquise très tôt sur le terrain, mais également héritée de ma famille présente en Afrique de l’Ouest depuis près d’un siècle.
Qu’il emploie quelques personnes ou plusieurs milliers, un chef d’entreprise ne peut être indifférent au monde qui l’entoure et aux conséquences de ses décisions.
En tant qu’entrepreneur, je ne me reconnais pas dans les hommes d’affaires qui se contentent d’opportunités à court terme. Je crois au contraire à la contribution sur le long terme de mon entreprise, à sa capacité à transformer un secteur, à changer et améliorer la vie de ses salariés mais également de ses partenaires et de ses clients. Pour être prospère durablement, une entreprise doit créer un environnement de confiance et de pérennité prenant en compte les intérêts de tous et pas seulement celui de quelques-uns.
Depuis le début de ma carrière, les débats autour de la place de l’entreprise dans la société ont beaucoup évolué, et plutôt positivement. Je ne suis pas favorable au concept de « l’entreprise-providence » actuellement en vogue qui suggère à demi-mot que les entreprises vont remplacer l’État dans son rôle souverain de pourvoyeurs de services publics et de protection des citoyens. Je crois néanmoins que les entreprises ne peuvent plus ignorer les enjeux de notre monde contemporain comme la protection de l’environnement ou l’insertion sociale. Les entreprises doivent aller au-delà des contraintes réglementaires pour viser une création de valeur qui dépasse le seul profit et chercher à mieux la partager entre ses parties prenantes.
Aujourd’hui, avec une longue expérience dans le secteur logistique et minier en Guinée, je crois pouvoir dire que nous avons pris de l’avance sur ces sujets chez UMS comme au sein du Consortium SMB-Winning. Très tôt, nous avons compris que la réussite d’un projet industriel dépend de sa bonne prise en compte du contexte social et environnemental, avec une approche durable et respectueuse vis-à-vis des communautés. J’attache une importance particulière à ce que les équipes RSE et relations communautaires participent comme les départements financiers et relations investisseurs à la définition de notre stratégie afin de garantir notre succès collectif.
Si nous voulons que l’Afrique atteigne les Objectifs du Développement Durable (ODD), le secteur privé doit se mobiliser et mettre en œuvre de manière opérationnelle ces objectifs. C’est ce qui me guide au quotidien en tant que chef d’entreprise depuis maintenant plus de vingt ans.
Fadi Wazni
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Diplomate
Fadi Wazni est consul honoraire des Pays-Bas en Guinée. A ce titre il participe au rayonnement des Pays-Bas en Guinée et à l’aide au développement du pays.
Chef d’entreprise
Président du Conseil d’administration de la société minière de Boké et Directeur Général d’UMS, Fadi Wazni a l’entreprenariat chevillé au corps.